Профессиональная переподготовка "Техносферная безопасность"
Профессиональная переподготовка "Техносферная безопасность"
Программа разработана в строгом соответствии с Приказом Минтруда России от 22 апреля 2021 года № 274н, утвердившим профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», и обеспечивает формирование компетенций для полноценной работы в этой сфере.
Управление техносферной безопасностью включает прогнозирование и оценку рисков, разработку защитных мер, контроль за соблюдением норм и создание систем мониторинга для своевременного выявления угроз.
Специалисты в этой области стремятся предотвращать аварии, катастрофы и чрезвычайные ситуации на объектах. Их работа — фундамент, который обеспечивает безопасное функционирование технических систем без вреда для здоровья людей.
В результате прохождения обучения по охране труда слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Учитесь у лучших с «АльфаТренинг». Дистанционные видеолекции, учебные материалы и интерактивные презентации от ведущих преподавателей и практикующих экспертов. Современный формат: только знания, которые пригодятся в работе.
Документы необходимые для зачисление на обучение:
|
№ |
Темы обучения |
Кол-во часов |
|
1 |
Система управления охраной труда в организации |
36 |
|
1.1 |
Нормативное правовое регулирование по охране труда |
- |
|
1.2 |
Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную |
- |
|
1.3 |
Опасные и особые условия труда |
- |
|
1.4 |
Мероприятия по улучшению условий труда |
- |
|
1.5 |
Формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. |
- |
|
1.6 |
Выбор методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков |
- |
|
2 |
Специальная оценка условий труда |
48 |
|
2.1 |
Методика проведения специальной оценки условий труда |
- |
|
2.2 |
Методика снижения класса (подкласса) условий труда |
- |
|
3 |
Управление профессиональными рисками |
48 |
|
3.1 |
Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков |
- |
|
3.2 |
Проверка создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда |
- |
|
3.3 |
Применение риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля |
- |
|
4 |
Социальная защита пострадавших на производстве |
40 |
|
4.1 |
Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда |
- |
|
4.2 |
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
- |
|
5 |
Экономика и совершенствование СУОТ |
42 |
|
5.1 |
Опасные и вредные производственные факторы |
- |
|
5.2 |
Ежегодно реализуемые работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней |
- |
|
6 |
Документы системы управления охраной труда |
36 |
|
7 |
Итоговая аттестация |
6 |
Мы предлагаем вам эффективные и удобные форматы обучения на выбор — дистанционное обучение с интересными видеокурсами без отрыва от производства или выезд преподавателя на объект. Наша команда экспертов быстрая и гибкая — организуем обучение в максимально сжатые сроки, подстроимся под ваш график работы. То, что другие делают месяцами, мы делаем в самые сжатые сроки.
Согласно п. 46 Постановления Правительства РФ № 2464, обучение проводится по трем программам:
- Программа А — для руководителей и членов комиссий по охране труда.
- Программа Б — для специалистов и работников, у которых есть риски на рабочих местах
- Программа В — для работников, занятых на работах повышенной опасности.
Свяжитесь с нами 8 (812) 467-96-97 или удобным для вас способом и мы поможем подобрать нужную программу под вашу категорию работников.
Минимальная продолжительность программ А, Б и В — 16 академических часов. Повышение квалификации — от 72 часов. Профессиональная переподготовка — 256 или 520 часов.
Форма обучения — дистанционная, удобные видеокурсы с доступом 24/7, очная в классах нашего учебного центра, очная с выездом к клиенту в любую точку России.
Проходить обучение требованиям охраны труда в организации должны (п.44 Постановления №2464):
- руководитель организации
- руководители филиалов организации
- председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, оказания первой помощи и использованию (применению) СИЗ
- работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда
- специалисты по охране труда
- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
- лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда
В соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 15 000 р. до 25 000 р.
- на ИП от 15 000 р. до 25 000 р.
- на юридических лиц от 110 000 р. до 130 000 р.
Не реже одного раза в 3 года. Для работников, занятых на работах повышенной опасности (программа В), обучение проводится не реже 1 раза в год.
Да. Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда всех работников, включая руководителей. Обучение может проводиться в учебном центре или непосредственно в организации при наличии внутренней комиссии.
Да, мы предлагаем обучение с применением дистанционных технологий.
Возможность применения дистанционных образовательных технологий (ДОТ) при обучении по охране труда прямо установлена Постановлением Правительства № 2464. В соответствии с пунктом 66 Постановления №2464 допускается проведение обучения работников требованиям охраны труда с использованием дистанционных технологий.
Теоретическая часть осваивается онлайн по видео курсам с доступом 24/7, практические занятия проводятся очно либо в нашем центре, либо с выездом на ваше предприятие в любую точку России.
Согласно ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить такого сотрудника от работы. Зарплата за период отстранения не начисляется.
Важно: работник имеет право пересдать экзамен. Мы предоставляем такую возможность - организуем повторную проверку знаний в согласованные сроки. Но при обучении в нашем учебном центре по нашим видео урокам - вы сдадите с 1 раза!
После успешного завершения обучения и проверки знаний в зависимости от выбранной программы выдаются: протокол проверки знаний, удостоверение о повышении квалификации, диплом о переподготовке. Все документы вносятся в государственные реестры.
Да. Мы работаем на основании аккредитации Минтруда (регистрационный номер №10275).
Результаты обучения ваших сотрудников мы максимально оперативно вносим в реестр обученных лиц. Вы получаете полный комплект легитимных документов.
Оставьте заявку, и мы поможем с выбором нужной программы, а так же предоставим бесплатную консультацию.
