Рабочие профессии

Профессиональное обучение по рабочим профессиям — это вид образования, направленный на получение практических навыков и компетенций для выполнения конкретных трудовых функций. Позволяет освоить профессию рабочего или должность служащего с присвоением квалификационного разряда без изменения общего уровня образования.

Обучение могут:

1. Инициировать руководители предприятий различных отраслей, заинтересованные в профессиональной подготовке и повышении квалификации своих сотрудников.
2. Проходить частные лица, желающие поднять уровень своей квалификации, либо освоить новую, востребованную, профессию.
   
   

Обучение на рабочую профессию могут пройти граждане любого возраста независимо от уровня образования. Для профессиональной подготовки достаточно среднего общего образования (9 или 11 классов).

Обучение обязательно пройти:

• Работникам, для которых профессия является обязательным требованием
• Лицам, не имеющие профессии (первичная подготовка)
• Работники, меняющие профессию или проходящие переподготовку
• Работники, повышающие квалификацию

Да, дистанционный формат доступен. Весь теоретический материал мы предоставляем в электронном виде, а практику можно проходить в своем темпе и по своему графику.

Мы предлагаем несколько форматов обучения, чтобы вы могли выбрать наиболее удобный вариант:

Спрос на квалифицированные рабочие кадры в России растет с каждым годом. Внедрение инновационных технологий и современного оборудования требует от специалиста глубоких знаний и понимания производственных процессов. Повышать профессиональный уровень и оставаться востребованным помогает своевременное обучение.

Инвестиции в обучение персонала — это не статья расходов, а стратегическое вложение в устойчивость и развитие бизнеса. Особенно актуально это становится в условиях кадрового дефицита, когда найти готового специалиста на рынке труда становится все сложнее

Что должен знать и уметь делать конкретный работник устанавливается в профстандартах и в квалификационных справочниках (по рабочим профессиям применяется Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих - (ЕКТС).

По общему правилу, такие требования являются рекомендацией для работодателей, приняты с целью помощи работодателю принять правильные кадровые решения.

Но часть профстандартов обязательна должна применяться, а на работодателя будет возложена ответственность, если будут допущены к работе сотрудники, не прошедшие необходимое обучение.

Работодатель обязан направить сотрудников на профессиональное обучение в следующих случаях:

• прием на работу лица, не имеющего соответствующей квалификации;
• перевод на должность, требующую иной профессии;
• внедрение нового оборудования или технологий;
• по требованию надзорных органов

Главная цель курсов — повысить профессиональный уровень рабочих и обеспечить получение квалификационного разряда:

• Программы под ключ — разработаны по закону, соответствуют профстандартам и учитывают особенности вашего производства

• Постоянное обновление — материалы корректируются под актуальные запросы рынка труда

• Опытные педагоги — преподаватели с многолетним стажем и практическим опытом

• Гибкий график — учитесь без отрыва от работы, занятия по удобному расписанию

• Старт сразу после обучения — полученные навыки позволяют приступить к работе без доработки

• Официальное удостоверение с внесением в ФИС ФРДО— подтверждает квалификацию, дает возможность карьерного роста и соответствует требованиям работодателя

Что вы сможете после обучения:

• Выполнять трудовые операции в соответствии с технологическим процессом

• Работать на современном оборудовании

• Соблюдать требования охраны труда и техники безопасности

• Читать техническую документацию, чертежи, схемы

• Обслуживать закрепленное оборудование и инструмент

• Контролировать качество выполненных работ

Да. МЧС проверяет всех. Все организации, независимо от видов деятельности, организационно-правовых форм и численности работающих, обязаны проводить работу по гражданской обороне, в том числе обучение работников.