Повышение квалификации "Охрана труда"
Повышение квалификации по программе "Охрана труда"
Программа направлена на развитие профессиональных компетенций руководителей и специалистов в сфере охраны труда. Она обеспечивает совершенствование знаний, освоение актуальных практических навыков и повышение квалификационного уровня специалистов, ответственных за безопасность на предприятии.
В условиях постоянно обновляющегося законодательства и технологий профессиональная компетенция специалиста по охране труда — это основа безопасности предприятия. Работодателю необходимо обеспечивать поддержание этой компетенции путем регулярного повышения квалификации сотрудников по наиболее актуальным вопросам организации работ (п. 7.9 ГОСТ 12.0.004-2015).
В результате обучения Вы:
- Приведёте свои знания в соответствие с последними изменениями в трудовом законодательстве, нормативных актах и профессиональных стандартах.
- Ознакомитесь с современными методиками управления профессиональными рисками, проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и расследования несчастных случаев.
- Научитесь эффективно организовывать работу по охране труда, проводить инструктажи и обучение персонала, а также грамотно взаимодействовать с контролирующими органами
- Получение удостоверения подтвердит ваш высокий профессиональный уровень и соответствие требованиям профстандарта «Специалист в области охраны труда».
Учитесь у лучших с «АльфаТренинг». Дистанционные видеолекции, учебные материалы и интерактивные презентации от ведущих преподавателей и практикующих экспертов. Современный формат: только знания, которые пригодятся в работе.
Документы необходимые для зачисление на обучение:
|
№ |
Темы обучения |
Кол-во часов |
|
1 |
Система управления охраной труда и ее элементы |
4 |
|
2 |
Базовые процессы в СУОТ |
2 |
|
2.1 |
Специальная оценка условий труда |
- |
|
2.2 |
Оценка профессиональных рисков |
2 |
|
3 |
Обеспечение допуска работника к самостоятельной работе |
2 |
|
3.1 |
Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников |
4 |
|
3.2 |
Проведение обучения работников |
4 |
|
3.3 |
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты |
4 |
|
4 |
Обеспечение безопасной производственной среды в рамках функционирования процессов в организации |
4 |
|
4.1 |
Безопасность оборудования, инструментов и приспособлений |
4 |
|
4.2 |
Безопасность сырья и материалов |
2 |
|
4.3 |
Безопасность работников подрядных организаций |
|
|
5 |
Сопутствующие процессы по охране труда |
4 |
|
5.1 |
Выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания |
4 |
|
5.2 |
Обеспечение режимов труда и отдыха |
2 |
|
5.3 |
Обеспечение социального страхования работников |
2 |
|
5.4 |
Взаимодействие с органами надзора |
4 |
|
6 |
Процессы реагирования на ситуации |
4 |
|
6.1 |
Реагирование на аварийные ситуации |
4 |
|
6.2 |
Несчастные случаи и профессиональные заболевания |
4 |
|
7 |
Разбор всех изменений в законодательстве с 1 марта 2025 года |
8 |
|
8 |
Итоговая аттестация |
4 |
Мы предлагаем вам эффективные и удобные форматы обучения на выбор — дистанционное обучение с интересными видеокурсами без отрыва от производства или выезд преподавателя на объект. Наша команда экспертов быстрая и гибкая — организуем обучение в максимально сжатые сроки, подстроимся под ваш график работы. То, что другие делают месяцами, мы делаем в самые сжатые сроки.
Согласно п. 46 Постановления Правительства РФ № 2464, обучение проводится по трем программам:
- Программа А — для руководителей и членов комиссий по охране труда.
- Программа Б — для специалистов и работников, у которых есть риски на рабочих местах
- Программа В — для работников, занятых на работах повышенной опасности.
Свяжитесь с нами 8 (812) 467-96-97 или удобным для вас способом и мы поможем подобрать нужную программу под вашу категорию работников.
Минимальная продолжительность программ А, Б и В — 16 академических часов. Повышение квалификации — от 72 часов. Профессиональная переподготовка — 256 или 520 часов.
Форма обучения — дистанционная, удобные видеокурсы с доступом 24/7, очная в классах нашего учебного центра, очная с выездом к клиенту в любую точку России.
Проходить обучение требованиям охраны труда в организации должны (п.44 Постановления №2464):
- руководитель организации
- руководители филиалов организации
- председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, оказания первой помощи и использованию (применению) СИЗ
- работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда
- специалисты по охране труда
- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
- лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда
В соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 15 000 р. до 25 000 р.
- на ИП от 15 000 р. до 25 000 р.
- на юридических лиц от 110 000 р. до 130 000 р.
Не реже одного раза в 3 года. Для работников, занятых на работах повышенной опасности (программа В), обучение проводится не реже 1 раза в год.
Да. Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда всех работников, включая руководителей. Обучение может проводиться в учебном центре или непосредственно в организации при наличии внутренней комиссии.
Да, мы предлагаем обучение с применением дистанционных технологий.
Возможность применения дистанционных образовательных технологий (ДОТ) при обучении по охране труда прямо установлена Постановлением Правительства № 2464. В соответствии с пунктом 66 Постановления №2464 допускается проведение обучения работников требованиям охраны труда с использованием дистанционных технологий.
Теоретическая часть осваивается онлайн по видео курсам с доступом 24/7, практические занятия проводятся очно либо в нашем центре, либо с выездом на ваше предприятие в любую точку России.
Согласно ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить такого сотрудника от работы. Зарплата за период отстранения не начисляется.
Важно: работник имеет право пересдать экзамен. Мы предоставляем такую возможность - организуем повторную проверку знаний в согласованные сроки. Но при обучении в нашем учебном центре по нашим видео урокам - вы сдадите с 1 раза!
После успешного завершения обучения и проверки знаний в зависимости от выбранной программы выдаются: протокол проверки знаний, удостоверение о повышении квалификации, диплом о переподготовке. Все документы вносятся в государственные реестры.
Да. Мы работаем на основании аккредитации Минтруда (регистрационный номер №10275).
Результаты обучения ваших сотрудников мы максимально оперативно вносим в реестр обученных лиц. Вы получаете полный комплект легитимных документов.
Оставьте заявку, и мы поможем с выбором нужной программы, а так же предоставим бесплатную консультацию.
