Аттестация рабочих

ООО «АльфаТренинг» предлагает услугу аттестации рабочих мест в любой организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Аттестация рабочих мест по условиям труда – возможность обнаружить потенциально опасные факторы, и вовремя предпринять меры для их исправления.

Гарантируем проведение качественной аттестации, c оформлением всей необходимой документации, выполняя следующие виды услуг:

• Составление карты условий труда.
• Расчет отпускных дополнительных дней для работников, трудящихся во вредных условиях.
• Составление санитарно-гигиенической оценки условий труда.
• Определение категории рабочего места (тяжелые, вредные и так далее условия труда).
• На основе показателей условий труда – установление соответствия должности и профессии.
• Расчет доплат для работников, которые трудятся во вредных условиях.
• Согласование льгот за «вредность», получение заключения отдела экспертизы условий труда.

По итогам проверки рабочих мест наши специалисты могут составить список мероприятий, главной целью которых будет исправление и повышение качеств условий труда.

Кто должен проходить аттестационные мероприятия?

Согласно Ф3 No426. ст. 212 проведение аттестаций – обязательная процедура для каждой организации, независимо от рода деятельности. При этом, физлица, ведущие деятельность на патентной основе, и пользующиеся услугами, предоставляемыми наемным персоналом, могут не оценивать рабочие места.

Установленный график проведения аттестации для обычного предприятия – раз в пять лет. «Вредные» предприятия должны проводить проверки рабочих мест гораздо чаще — раз в год.

Проверка рабочего места особое значение имеет для следующих производственных субъектов:

• Организации, имеющие сложное техническое оборудование.
• Компании, работники которых имеют дело с приборами или техническими средствами, находящимися под высоким напряжением.
• Предприятия с повышенным риском радиационного заражения.
• Компании, имеющие дело с доставкой или применением опасных веществ.

Учитывая результаты проверки рабочих мест, члены аттестационной комиссии:

• Составляют список работников (профессия, занимаемая должность), имеющих право претендовать на льготы или компенсационные выплаты от государства.
• Указывают рабочие места и должности работников, имеющих возможность претендовать на получение льгот от предприятия.
• Опираясь на итоги аттестации рабочих мест, комиссия составляет списки мест, нуждающихся в повышении качеств условий труда.

После проведения аттестации условий работодатель обязуется исправить выявленные недостатки мест условий труда, приведя их в соответствие с указанными в законодательстве требованиями.

Зачем нужно проверять рабочие места?

Проведение аттестации рабочих мест позволяет выявлять даже незначительные нарушения условий труда, что приводит к сокращению:

• страховых отчислений;
• количества несчастных случаев;
• количества рабочих, у которых со временем проявляются «профессиональные» заболевания.

Помимо этого, при регулярном проведении аттестации рабочих мест, проверки условий труда исключается вероятность начисления штрафных санкций, следующих за несоблюдение действующего законодательства.

Классы опасности условий труда

Стоимость проведения

Проводится аттестационная проверка рабочих мест только аккредитованной организацией, не имеющей ничего общего с нанимателем. Стоимость услуг проверки условий труда во многом зависит от рода деятельности компании, и рассчитывается в соответствии с количеством проверяемых рабочих мест. Также нанимателю стоит подготовиться к следующим статьям расходов:

• Затраты, направленные на замену СИЗ, повышение условий труда, модернизацию устаревшего производственного оборудования.
• При обнаружении вредных факторов — страховые отчисления и надбавки работникам предприятия.
• Штрафные санкции при отсутствии результатов проведения аттестации.
• Штрафы в случае признания результатов проведенной проверки недействительными.

Последний пункт говорит о том, что для проверки условий труда необходимо привлекать надежную и проверенную аккредитованную компанию, имеющую право проведения данных действий. Таковой компанией является ООО «АльфаТренинг», специалисты которой проводят проверки организаций в любой точке Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Необходимые документы

Полный список документации, необходимой для инициирования проведения аттестации труда, зависит от спецификации предприятия, при этом имеется ряд общих для всех документов:

• Приказ, созданный работодателем, для созыва аттестационной комиссии.
• Утвержденный график проверок условий труда.
• Двухсторонний договор между компанией, проводящей аттестацию труда и нанимателем.
• Документация по охране труда.

Этапы проведения процедуры

• Подготовка к аттестации труда – формирование комиссии, составление графика работ.
• Проверка рабочих мест – определение вредных для здоровья или потенциально опасных участков, изучение статистики несчастных случаев.
• Измерительные работы – оценка производственных факторов, взятие замеров, лабораторные заключения.
• Распределение условий труда по четырем классам опасности.
• Оформление результатов – составление отчетной документации.

Заявку на аттестацию можно подать в онлайн режиме, просто заполнив предложенную ниже форму.